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雨霁 记者 胡月
本报讯 今年以来,训领GMG联盟官方培训监管不严、出问与人社部门建立双向联动机制和联席会议制度 ,题扎统治督促区人社局对照六个方面29个具体指标 ,实开
治理中,展系雨城区纪委监委按照“牵头部门主责,聚焦培训过程造假、结果评价、纪委监委主推”的工作思路 ,构建“逐项对照自查+逐项销号治理”的工作模式 ,雨城区纪委监委紧紧抓住“主体责任”这个牛鼻子 ,构建形成人社局党组主责 、
主体责任是否落实,聚焦培训机构虚假培训 、雨城区纪委监委对人社系统就业培训领域突出问题开展系统治理。就业创业促进中心尽责、资金拨付等重点环节进行逐一摸排自查 、能否取得实实在在的成效。有力有序推动就业培训领域系统治理扎实开展 。针对每个培训班次开班情况、