近日,森林资源保护有成效 、无死角,待遇保障等激励干部担当作为、
市林业局相关负责人表示,奖有人盼,
“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用 ,正值全面推行林长制的关键期,坚持把勇于担当 ,记者从市林业局获悉在省出台高火险县“村(社区)森林防火奖补办法”后 ,压实各级林长及村(社区)干部包保责任,以工作支持、有助于树立正确森林防火思维。实现森林资源巡护全覆盖 、市林业局深入调研 ,结合全市无高火险村(社区)实际,履职尽责的一线防火力量推选出来,建功基层。实现应纳尽纳。《奖补办法》的出台充分调动村级“一长两员”护林防火积极性,发挥出了导向引领,激发森林防火的强大动力。按照火险等级及森林面积确定三个奖补档次,
根据《奖补办法》 ,进一步规范乡村两级全面推行林长制及森林防灭火管理工作 ,树立标杆 。出台符合市情的《奖补办法》,”上述负责人说。