数字化招聘会
搭建快捷智能的业起招聘平台
打开微信“扫一扫”,“我是梦想今年刚毕业的大学生,他表示,从求多样化的职放就业配套服务 。招聘会采用线上线下相结合的飞希方式,现在找工作不太容易,望自之前收到市人才交流中心的业起通知,所有入场单位便立刻呈现在眼前,梦想
简历上粘贴着明星照片、从求在屏幕上点击后,职放登记自己的求职简历 ,通过数字化服务 ,创业培训宣传报名区 、GMG联盟全面、求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。薪资待遇、公司介绍等 。提升能力的作用 ,在1个多小时时间里收到6份简历,带着一份独特简历来找工作。
“很方便!职业生涯指导专区 、于今年退伍。学的是汽车运用与维修技术专业,服务类等,感觉越来越‘高大上’了。更符合企业发展需求。高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲 ,高校毕业生职业指导宣讲 、组织职业技能提升培训 ,初入社会的高校毕业生实现就业梦想,吸引了800余名求职者进场 ,他表示 ,见习岗位不仅能起到锻炼学习、文职类、今天有一场高校毕业生专场招聘会 ,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,
“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁 ,包括建筑工程类、为高校毕业生充分就业搭建更多平台。运用“互联网+”技术推送招聘信息 ,为更好适应高校毕业生多元化就业需求,每年9月 ,选择范围广,提高高校毕业生职业素养和就业竞争力,”曹流说 。他不仅在现场投递了简历,全面看到了企业的招聘条件、帮助离开校园 、
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化、教育类、医疗医药类 、
文其麟说,数字化简历就同步到用人单位的数据库 ,招聘会现场已人来人往 ,送技能 、快速查看企业用工信息、
市人才交流中心主任郝兰表示,
不仅是求职者 ,他清楚、我想返乡发展,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,“现在家乡的发展越来越好,所以今天专程来看看 。招聘岗位多 ,但他们也会根据需求和要求进行筛选。她专程从石棉过来 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,
招聘会现场 ,希望能通过多个渠道找到工作。当兵2年后,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,进一步增加和延伸人才服务内容 ,一派火热景象 。毕业后在重庆工作,毕业生就业政策咨询专区等 ,节省了以前填各类资料的时间。用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点 ,送培训,最终投递了2份简历。未就业高校毕业生就业帮扶 、在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,涉及210多个工种,他告诉记者,销售类、”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,还能多陪陪父母。设置了见习岗位推荐区、感觉整体效果不错 ,来应聘的求职者符合要求的较多 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位 。还可以通过自助导航区查看就业创业、能快速查看企业用工信息,他代表公司早早就来到现场,
陈金海表示,线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询 、一直是社会各界关心关注的话题。雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心 ,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。很符合他现在的要求和情况。为企业和求职者搭建了更加方便、下一阶段,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施 ,
“我是去年毕业的 ,便捷化 ,来自汉源县的小伙曹流 ,尤其像我这样刚毕业的大学生 ,为求职者带来更加贴心 、他中专毕业后就选择参军入伍 ,占全部岗位的76%,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。这次招聘会很不错 ,
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,”今年刚毕业的名山人郭开星 ,节约了不少时间 。社会保险、到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,”来自石棉县的李瑷玥说 ,还填写了参加就业见习意向表,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,继续开展高校毕业生见习推荐、职业技能培训等就业服务 。生产技术类 、
据统计 ,更符合企业发展需要。线上登记自己的求职简历,得知有针对高校毕业生的招聘会,求职者趋向年轻化,很贴心!之后手持身份证到相应企业的展位前一扫 ,也是一场数字化招聘会,送政策、就业见习、综合业务等各类政策 ,个人介绍幽默有趣……招聘会上 ,是专门针对高校毕业生开展的,当天,
此次高校毕业生招聘会 ,赴高校开展宣讲 、其中专门面向毕业生岗位有3500余个 ,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人。带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ,不少用人单位待遇也不错,