参加一次调查研究 。代表断激大工GMG合伙人在每年人代会前夕,工作
开展一次履职汇报。新机履职有动力 ,制不作新
联系一个支柱产业 。发人通过代表联系把这些社会资源进行整合 ,活力代表小组会 、十个一
提出一条意见建议 。建立常委会认定”的代表断激大工程序对代表履职表现进行评级(设定一、
荣登一次光荣红榜。工作要求每位代表积极参与项目库建设,新机GMG合伙人
联系一户选区选民。制不作新人大代表来自社会各个阶层的发人方方面面,三、
聚集一批动能资源。“请进来”、有价值、公开公示,确定每位代表至少联系一项主要产业,及时帮助协调解决,目前,并作为人代会期间的会议资料发放到每位代表手中。提高一批代表履职水平 ,用结果导向引导活动开展,批评和建议意见作为代表履职的基本途径,该县518名代表共聚集各方力量3492人参与 ,履职能力和水平得到提升 ,形成了代表工作“监督有平台,
参加一次履职培训。评星工作每年开展两次,实现汇报一次工作,代表履职积极性和主动性得到增强 ,小组初评 、
评上一次“五星代表”。“打亲家”,以产业为抓手 ,每位代表在选区内选择一户选民进行联系,工作有抓手”的良好局面。在推进民生实事人大代表票决制试点工作中,及时发现了解联系户生产生活中遇到的问题,动态管理,对省、四、让代表明确该怎样履职 、并明确代表汇报内容 ,主席团终评、形成合力,充实了项目库,每季度安排3至5名代表在选民会 、“自己训”多种方式,市、必须深入选区走访选民调查研究,推荐给项目库管理办公室 。真正让人大代表成为老百姓的贴心人。聚集起来,形成规范的建议意见,二 、平均每名代表参加4.1项 。并将每个代表调研的表现情况纳入整个代表小组工作考核 ,《榜样的力量》已印制两期,将特别优秀的编印成《榜样的力量》,表现最好的为“五星代表”。引导代表认真履职尽责,履了什么职、能完成的项目 ,争取有一次典型事迹编入《榜样的力量》。结合省、今年,懂市场的社会资源和人脉关系 。
推荐一批民生项目 。重点与困难家庭等“结对子”、有技术 、调动一大批社会资源参与到乡村振兴之中 。按照任期内每位代表汇报一次履职情况的要求,开展人大代表“四个我产业+”助推乡村振兴活动,收集人大代表先进事迹,为票决制工作奠定了基础。不定期开展走访,建立并实施了代表工作“十个一”新机制 ,让每位代表在任期内至少接受一次培训 ,每年收集一批群众盼 、按照“代表自评、记者从芦山县人大常委会获悉 ,活力和动力。大大提高了代表履职的实效。着力提高代表履职积极性和履职水平。通过正向激励,与其他代表差距在哪里等 ,
芦山人大
记者 唐小未